Organizacija

Crnogorski Edukativni Centar zastupa i predstavlja Direktor, koga imenuje Upravni odbor.

Direktor je i pedagoški rukovodilac i ima sledeća ovlašćenja:

  • Planira, organizuje i rukovodi radom ustanove;
  • Odgovoran je za organizaciju rada i rukovođenje, efikasan i kvalitetan rad ustanove;
  • Organizuje racionalno i efikasno izvođenje programa obrazovanja odraslih;
  • Priprema prijedlog godišnjeg programa rada i odgovoran je za njegovo sprovođenje;
  • Rukovodi radom Andragoškog vijeća;
  • Vrši izbor predavača, andragoških saradnika i drugih zaposlenih u Ustanovi;
  • Predlaže akt o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta;
  • Vrši andragoško-pedagoški nadzor;
  • Donosi plan unapređenja kvaliteta obrazovnog rada Ustanove;
  • Odlučuje o pravima i obavezama zaposlenih, u skladu sa zakonom, kolektivnim ugovorom i opštim aktima Ustanove;
  • Podstiče andragoško obrazovanje i usavršavanje predavača;
  • Zastupa i predstavlja Ustanovu;
  • Stara se o zakonitosti rada Ustanove i odgovara za njen zakonit rad;
  • Izvršava odluke Upravnog odbora;
  • Predlaže godišnji finansijski plan Ustanove;
  • Predlaže raspuštanje Upravnog odbora ako se ne sastaje, ili ne vrši svoju funkciju, u skladu sa ovim Statutom i zakonom;
  • Podnosi Upravnom odboru izvještaj o radu;
  • Prisustvuje obrazovnom radu predavača, prati njihov rad i daje im savjete za unapređenje i poboljšanje rada;
  • Obezbjeđuje čuvanje i zaštitu evidencije, dokumentacije i imovine Ustanove;
  • Donosi plan unapređenja kvaliteta obrazovnog rada i obavlja i druge poslove, u skladu sa zakonom i Statutom.

Direktor ustanove podnosi Upravnom odboru izvještaj o radu, prema potrebi, a najmanje jednom godišnje. Direktora u slučaju njegove odsutnosti zamjenjuje lice koje ovlasti direktor, sa svim pravima i ovlašćenjima. Direktor može, u okviru svojih ovlašćenja, drugom licu izdati punomoćje za zastupanje Ustanove kod nadležnih institucija, organa, sudova i dr.

Djelatnost Ustanove:

Ustanova obavlja svoju djelatnost u skladu sa nadležnostima propisanim zakonom, Ugovorom o osnivanju i Statutom.

Djelatnost Ustanove obuhvata:

  • Organizovanje i implementaciju obrazovnih programa odobrenih od strane Savjeta za obrazovanje odraslih Vlade Crne Gore;
  • Organizovanje i implementaciju obrazovnih programa u skladu sa sporazumom sa Komorom Procjenitelja Crne Gore i Institutom Internih Revizora Crne Gore, u dijelu edukacije i sertifikacije po njihovim programima;
  • Organizovanje i implementaciju obrazovnih programa u skladu sa sporazumom sa drugim strukovnim organizacijama iz zemlje i inostranstva;
  • Organizovanje aktivnosti edukativnog karaktera (kampanje, seminari, konferencije, radionice, okrugli stolovi i drugo).

Upravni odbor:

Ustanovom upravlja Upravni odbor. Upravni odbor ima tri (3) člana koji čine lica koje biraju i imenuju osnivači Ustanove. Članovi Upravnog odbora biraju se na period od četiri godine.

  • Usvaja program razvoja Ustanovom;
  • Usvaja godišnji program rada i izvještaj o njegovoj realizaciji (ostvarivanju);
  • Donosi Statut, odluku o izmjenama i dopunama Statuta, akt o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta i druga opšta akta;
  • Donosi godišnji finansijski plan;
  • Donosi odluku o visini školarine po polazniku, ukoliko obrazovanje nije finansirano iz javnih prihoda;
  • Donosi odluku o raspoređivanju dobiti na osnovu prijedloga osnivača Ustanove;
  • Usvaja periodični i godišnji račun;
  • Predlaže promjenu naziva i sjedišta Ustanove;
  • Donosi odluku o drugoj djelatnosti Ustanove po pribavljenoj saglasnosti Osnivača Ustanove;
  • Odlučuje o raspolaganju imovinom i korišćenju sredstava Ustanove, u skladu sa zakonom i drugim propisima;
  • Razmatra vaspitno-obrazovni rad u Ustanovi i predlaže mjere za poboljšanje uslova rada Ustanove;
  • Imenuje članove stalne i povremene komisije;
  • Donosi akt kojim se bliže određuje sadržaj obrasca i način izdavanja sertifikata o pohađanju obrazovnog programa obrazovanja;
  • Donosi poslovnik o svom radu;
  • Donosi pravila o radu Ustanove, na predlog direktora;
  • Stara se o obavještavanju zaposlenih u Ustanovi;
  • Donosi imenovanju i razrješenju direktora Ustanove i ovlašćenih zastupnika, i obavlja i druge poslove, u skladu sa zakonom i Statutom.